Beneficiile proiectului

Promovarea Formării Profesionale Continue și Dezvoltarea Durabilă a Forței de Muncă

‍Creșterea gradului de informare și de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC, prin diseminarea de informații relevante în vederea consolidării funcționării eficiente a pieței muncii și facilitării accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții.

Dezvoltarea Competențelor și Incluziunea în Forța de Muncă

‍Asigurarea accesului a 601 angajați din regiunile vizate de proiect, respectând principiile egalității de gen, nediscriminării și accesibilității persoanelor cu dizabilități, la activitățile proiectului și oportunitățile oferite prin actualizarea competențelor specifice ale angajaților, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.

Consiliere și Dezvoltare Profesională prin Formare Continuă

‍Asigurarea serviciilor de consiliere profesională a 601 angajați, membri ai GT ai proiectului, pentru încurajarea participării la programele de FPC, în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii.

Dezvoltarea Continuă prin Formare și Adaptare la Piața Muncii

‍Atragerea grupului țintă în cadrul subactivității și stimularea frecvenței regulate a programelor de formare, în vederea actualizării permanente de cunoștințe și competențe, pentru o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii.

Beneficiile proiectului

Începe să crești alături de noi